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医院保洁存在的问题
- 感染控制挑战大：医院内部是病原体传播高风险区域，手术室、重症监护室等关键区域细菌、病毒传播可能导致院内感染，消毒和清洁不彻底会使感染率上升；医院内存在多种病原体，尤其是耐药菌和病毒，保洁工作须严格遵循感染控制标准，清洁不彻底或消毒不当可能导致交叉感染，给患者和医务人员带来风险。
- 保洁标准不统一：不同医院对保洁工作的标准和流程存在差异，缺乏统一标准导致保洁效果不一，难以保证医院整体卫生水平的统一性。
- 人力资源不足：许多医院在保洁人员配置上存在不足，人流量大时保洁工作难以跟上；保洁人员专业培训不足，对医院环境特殊性认识不足，导致保洁工作不规范，部分保洁人员对消毒剂使用、清洁工具选择等缺乏科学知识，影响保洁效果。
- 清洁设备和材料落后：部分医院使用的清洁设备和材料陈旧，无法有效清洁和消毒，新型清洁技术和设备未能普遍应用，导致工作效率低下。
- 患者和家属环保意识不足：患者及其家属对医院环境卫生重视程度不足，随意丢弃垃圾、破坏卫生设施等现象时有发生，增加了保洁工作的难度。
- 保洁流程不规范：医院保洁流程往往不够系统，缺乏标准化操作规程，不同科室、不同区域保洁要求差异较大，导致保洁工作难以统一管理，影响整体效果。
医院保洁的解决措施
建立标准化保洁流程，制定统一的保洁标准和流程，包括清洁频率、清洁范围和消毒方法。
眼科医院保洁员职位相关
- 汕头康视眼科医院：职位要求讲文明、礼貌，守时守信，遵纪守法；克服世人偏见，自尊、自爱、自强；具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度；具有娴熟的保洁、清洁技能，工作优质；服务态度良好，沟通能力强；一般要求小学或以上文化程度；身体健康，无任何传染性疾病；掌握一定的卫生知识。工作内容包括室内清洁、室外清洁、开荒清洁等，月休4天，8小时/天，工作时间上午08:00 - 下午06:00，排班轮休，偶尔加班。
- 爱尔眼科医院（龙岩）：1 - 3年工作经验，不限学历，包吃。工作内容根据院内清洁及洗衣标准，执行清扫与洗衣房工作计划；按照医院的相关程序，做好送取清洗制度、病房被服的相关工作；掌握清洁和洗烫设备及用品的性能，在保证质量的前提下，做到低能，控制成本；监督安全操作及卫生管理工作，积极倡导绿色环保意识；汇报出故障的机器，以便及时维修；完成上级领导安排的其他任务。
- 安康爱尔眼科医院：保洁工资3K - 4K，工作内容为负责医院保洁工作，任职要求年龄30 - 55岁，身体健康能吃苦耐劳，服从领导工作安排，有保洁或家政工作经验优先。
- 茗视光眼科北苑路北美产业园：3 - 5年工作经验，大专学历。工作内容及职责为严格遵守医院的各种规章制度，严格执行清洁工作制度，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发情况及时汇报；负责管理好卫生用具，做到卫生洁具整洁、摆放整齐，做好日常保洁工作；负责所分配区域的卫生清洁工作；每隔半小时巡视各个保洁点，检查重点区域，保证区域清洁；保证按质按量的完成所分配的任务；不允许因个人情绪影响保洁质量；完成领导交代的工作任务；服从分配，定期根据行业政策学习相关知识并执行。任职资格为身体健康，为人勤快，年龄30 - 50岁，有医疗行业相关工作经验者优先。工作时间上午08:30 - 下午05:30，公司福利有五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利、零食下午茶。
- 黑龙江云海眼科医院：1 - 3年工作经验，不限学历。日常打扫门诊卫生，有医院保洁或者大型物业保洁经验优先，保持整体室内环境整洁，工作时间固定，有午休时间，每周单休，为人干净勤快，年龄55岁左右。另一个岗位工作职责为实施环境清洁计划及工作流程，有效控制商场内部环境，使商厦保持良好的营运环境；对各种设备及备品进行合理使用，有效的对各项设施设备的维护保养；上级主管交办的其它工作。任职要求年龄64周岁以内，有清洁工作经验者优先，身体健康、吃苦耐劳，临近居住者优先。工作时间倒班，月休12天，薪资2800 - 4500元/月，工作地点博物馆站的松雷商业、和平路1号的松雷商业均可选择。
- 还有一种医院保洁工作内容为家庭日常基础保洁，不带孩子不做饭不擦玻璃，主要负责室内表面卫生的清洁，例如地面、桌面、厨房的墙壁。接单模式为在家接单，系统就近、提前派单，无需抢单，不压工资，免费培训上岗。小时计薪，工资一小时40 - 50元，月收入9000 - 13000元，保洁师上门做家政保洁服务，居家地址就近分配，有师傅带你上岗，工资酬劳日结。工作时间上午9:00 - 下午6:00，排班轮休，不加班，公司福利有五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、包住。
工资待遇对比
眼科平均工资￥11.1K/月，2024年工资与2023年持平；医院保洁员平均工资￥3.3K/月，2024年工资￥3.2K，2024年工资高于2023年，眼科工资高于医院保洁员。
保洁工作成果案例
20xx年，某单位在医院的15名员工（其中少数民族5人，汉族10人）承担着社区楼（共6层）、住院楼（共6层）、平房行政办公区、39号家属楼、地下车库、外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。该单位组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
术语解释： - 院内感染：指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。 - 耐药菌：是指具有耐药性的病原菌，这些病原菌对等抗菌药物产生了抵抗作用，使得药物不能有效杀灭或抑制它们的生长。
