医院名称 |
公司性质 |
公司规模 |
成立年限 |
人气排名 |
占比多的工资区间 |
招聘学历要求(占比) |
招聘工作经验要求(占比) |
招聘类别(占比) |
潍坊眼科医院有限责任公司 |
民营公司 |
500 - 999人 |
6年 |
奎文区公司人气排名第82;潍坊人气公司排名第69,潍坊医院公司人气排名第2 |
4.5 - 6K(占50);6 - 8K(占36.8) |
大专(83.3),本科(16.7) |
3 - 5年(47.4),1 - 3年(26.3) |
医疗卫生/美容保健类(52.6),客户服务类(31.6) |
潍坊爱尔眼科医院有限公司 |
民营公司 |
1000 - 4999人 |
2年 |
潍坊公司人气排名第69,奎文区第5,山东第925,医院第2,眼科第1 |
6 - 8K(占36.8) |
大专(73.7),本科(26.3) |
3 - 5年(47.4),1 - 3年(26.3) |
医疗卫生/美容保健类(52.6),客户服务类(31.6) |
山东正大光明眼科集团有限公司 |
- |
1000 - 4999人 |
6年 |
潍坊眼科公司排名Top26 |
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- |
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医院名称 |
岗位 |
工资范围 |
工作经验要求 |
学历要求 |
发布时间 |
潍坊眼科医院有限责任公司 |
眼科医生 |
30K - 35K |
3 - 5年 |
本科以上 |
2024 - 06 - 29 |
市场营销以及信息统计人员 |
6K - 7.999K |
不限经验 |
大专以上 |
2024 - 07 - 01 |
视光师 |
4K - 5K;4 - 5K |
1 - 2年 |
大专以上 |
2025 - 01 - 11 |
会计 |
5K - 10K |
不限经验 |
大专以上 |
2024 - 06 - 22 |
验光师 |
4K - 5K |
1 - 3年 |
大专以上 |
2024 - 11 - 30 |
眼科医生 |
月薪7000元,年终奖1000元(2021年) |
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- |
- |
潍坊爱尔眼科医院有限公司 |
未提及具体岗位(招聘信息) |
- |
3 - 5年(47.4),1 - 3年(26.3) |
大专(73.7),本科(26.3) |
- |
未提及具体岗位(工资信息) |
¥7.4K |
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其他潍坊医院(护士岗位) |
护士长/护理主任,口腔护士(德州可恩口腔医院股份有限公司 - 潍坊潍城区) |
6K~10K |
1 - 3年 |
大专以上 |
- |
护士长/护理主任,口腔护士(德州可恩口腔医院股份有限公司 - 潍坊奎文区) |
6K~10K |
5 - 10年 |
大专以上 |
- |
护士(潍坊鸢都医院有限公司 - 潍坊潍城区) |
3K - 4K |
不限经验 |
大专以上 |
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护士(潍坊宏捷健康咨询服务有限责任公司 - 潍坊潍城区) |
3K - 6K |
1 - 3年 |
大专以上 |
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医院或地区 |
平均工资 |
对比本地区情况 |
数据可信度 |
数据统计时间范围 |
潍坊眼科医院有限责任公司 |
数据分散,不同岗位差异大,如4.5 - 6K占比多占50等 |
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近一年 |
潍坊爱尔眼科医院有限公司 |
¥7.4K |
- |
- |
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潍坊潍城区眼科 |
¥7.1K |
对比潍坊潍城区平均工资¥7.7K,低7.7 |
一般 |
截至2025 - 03 - 04(近一年2份职位样本) |
潍坊奎文区眼科 |
多人拿6 - 8K |
对比潍坊奎文区平均工资¥7.0K,高41.9 |
一般 |
截至2023 - 05 - 12(近一年11份样本) |
潍坊医院行业 |
47的岗位拿¥3 - 6K/月,年薪¥4 - 7W |
对比潍坊平均工资¥7.9K,低7.4 |
高 |
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潍坊眼科医院(职朋职业圈统计,截止2021年) |
平均工资为5767元/月,年终奖平均10333元 |
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医院 |
岗位 |
基本工资 |
绩效奖金 |
加班费 |
临床奖励 |
社保福利 |
培训机会 |
潍坊眼科医院 |
会计 |
平均月薪在5000元以上 |
有绩效奖金,月薪更高 |
平时加班工资为基本工资的1.5倍,节假日加班工资为基本工资的2倍 |
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包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,还有住房公积金和年度体检等 |
提供内部培训、外部培训和职业资格考试等机会 |
医生 |
一般在5000元左右,职称高、经验丰富的会相应提高 |
一般在5000元左右,可能更高 |
按每小时100元标准计算 |
一般在1000元左右,可能更高 |
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备注:
1. 各医院的工资数据均来自各平台发布的公开薪酬,仅供参考。
2. 部分医院的招聘信息可能存在数据量少的情况,统计结果可能存在一定偏差。
3. 文中涉及的人气排名等信息是根据相关算法标注得出。

术语解释:
1. 绩效奖金:根据员工的工作表现和业绩情况,按照一定的考核标准给予的奖金。
2. 五险一金:指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。