类别
岗位
地区
学历要求
薪资待遇
福利待遇
岗位职责
岗位要求
鲁南眼科医院
业务员
一二三线城市有差别
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去年底薪8000多（不算提成），新时代加班约七千，保底六千，一般到手七千；基本工资1500 + 175每天补助（出差在外有）+业绩提成
提成、五险、双休，节假日单独发放福利
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鲁南技师学院人员
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试用期间月薪6000元左右，试用合格后月薪一万元以上，教师人员经费年人均21.8万元
试用转正后可办理人事档案调动手续
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整体岗位（按统计）
山东省临沂市
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薪酬区间3K - 50K，其中75的岗位拿4.5 - 8K；6 - 8K占比多，占42.2；本科工资￥11.8K；临沂工资￥6.9K
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山西省眼科医院行政管理岗位
山西省
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试用期三个月，月薪1700元。试用期结束后按同岗位待遇执行，基本工资从办事员的2800元到正部级的6000元不等
五险一金、带薪休假、夜班补助，有机会获得绩效奖金、科室奖金等额外收入
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鲁南眼科医院财务科
山东省临沂市
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薪资范围大致在4000 - 7000元之间
五险一金、法定节假日员工福利、带薪年假、定期体检
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山东省鲁南眼科医院有限公司临床岗位
山东省临沂市
大专
工资￥7.0K
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鲁南眼科医院医生
山东省临沂市
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月薪在8000元 - 15000元之间，具体根据职称、工龄、绩效等因素测算，还有每年的绩效奖金、节假日津贴等
社保福利（缴纳社会保险、商业保险等）、完善的休假制度（带薪年假、婚假、产假、病假等）、各种培训机会（学术会议、学习班、研讨会等）、广阔的职业发展空间
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山东省鲁南眼科医院有限公司咨询岗位
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薪酬区间3K - 4.5K，多人拿3 - 4.5K
节日福利
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视光医师
山东省临沂市兰山区
本科
月薪4000元以上
保险、公积金、年终奖、节日福利、健康体检、餐补/工作餐、住房补贴
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.指导本科验光员做好各项工作，有计划的开展基本功训练。3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术和提高医疗质量。4.督促下级视光师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。5.指导全科结合临床开展科学研究和教学工作。6.认真贯彻落实卫生工作方针政策，以全心全意为患者服务为宗旨，遵守医德规范，廉洁奉公。
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内镜室岗位
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本科及以上
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节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游
1、负责内镜室日常的诊断、治疗工作;2、与护士一起,组织实施有关内镜室的管理规定与制度。3、负责对下级医师和进修医师的指导与带教。4、负责内镜检查与治疗的质量控制，严格执行诊疗的各项规程、规章。5、制定符合实际的培训计划及业务学习计划,不断提高自身的业务水平。6、交待有关的医疗建议,解答患者询问。7、密切联系临床,加强信息反馈,做好内镜诊疗与临床、手术、病理的追踪随访。8、爱惜仪器,正确使用仪器,落实仪器的保养与维护。
1、临床医学专业。2、具有执业医师资格证，主治医师以上资质，内科、消化内科等科室医生优先考虑。3、有3年以上同等岗位工作经验优先。
视光医生（青岛院区、淄博院区、日照院区）
青岛、淄博、日照
大专以上
￥4千 - 8千
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不限经验
销售经理（青岛院区、淄博院区、日照院区）
青岛、淄博、日照
大专以上
￥3千 - 6千
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不限经验
综合外科医生、神经内科医生、骨外科医生、内分泌科医生、心血管内科医生、运动医学医生
山东省临沂市兰山区
不限学历
￥4000 - 8000元
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不限经验
招聘相关
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五险一金、绩效奖金、年终奖、房补、餐补、节日福利、定期组织员工培训，选派员工外出进修、住院医师规培化培训期间正常发放基本工资、带薪年休假、高学历人才津贴
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1.遵守法律法规，政治思想素质好；2.具有良好的品行和职业道德；3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；4.具有良好的职业形象、服务意识、沟通表达能力和团队协作精神；5.符合招聘岗位要求的专业、技能、职称等相关资格条件
备注： 1. 鲁南眼科医院整体岗位工资统计来自于近一年64条工资数据，其中“医疗卫生/美容保健类”职位多，占69，数据取决于岗位样本，仅供参考。 2. 山东省鲁南眼科医院有限公司咨询岗位工资取自近一年3个相关岗位，截至2024 - 01 - 03。 3. 招聘岗位分总院岗位和分院岗位，工作地点鲁南眼科医院总院区在兰山区育才路109号。
术语解释： 1. 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩达成情况给予的奖励性薪酬。 2. 五险一金：指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 3. 带薪年假：职工在休年假期间，用人单位需要按照规定支付其正常工作期间的工资收入。 4. 住院医师规培化培训：是医学生毕业后教育的重要组成部分，主要是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容，培训合格后可获得相应的资质。
