根据相关薪资资料显示，护士的工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效工资以及夜班补贴等，总体月收入可达到八千五百元以上，部分护士的月薪甚至可以过万。医院还提供五险一金，营造了良好的工作环境，是一个备受赞誉的岗位。
遵义医学院第五附属（珠海）医院暨斗门区人民医院，简称“遵医五院”，是一家集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的大型综合性医院。
【医院资讯】
医院动态：遵医五院不断更新医疗技术，为患者提供优质的医疗服务。
医院新闻：遵医五院在医疗领域取得重要突破，为患者带来福音。
通知公告：遵医五院发布通知，关于医院各项服务的调整和更新。
学术活动：遵医五院定期举办学术交流活动，促进医疗技术的进步。
媒体看点：多家媒体对遵医五院进行报道，展示医院的卓越成就。
设备介绍：遵医五院引进先进医疗设备，提高诊疗水平。
视频新闻：遵医五院发布医院工作视频，展示医院日常工作的场景。
首页展示：健康珠海建设取得显著成果，《南方日报》对遵医五院创建“三甲”医院的努力给予了高度评价。
时间：2016年9月27日，来源：遵医五院宣传科。
新院区的投入使用极大地改善了珠海西部的医疗条件和环境，为当地居民提供了更为便捷的医疗服务。随着遵医五院新院区的投入使用，珠海西部的医疗卫生事业得到了明显提升。
医疗卫生事业是一项造福人民的事业，关乎广大人民群众的健康权益和城市发展的品质。遵医五院积极响应中央、广东省和珠海市的部署要求，深化医药卫生体制改革，提供优质、、价廉的医疗卫生服务，使医院的技术、服务、社会效应全面提升。
在新的发展起点上，遵医五院正汇聚起创建“三甲”医院的强大力量，致力于成为“健康珠海”的有力参与者和见证者。
在服务方面，遵医五院积极优化服务流程，解决“看病难”问题。医院建立“绿色通道”，为急危重、无陪护病人提供挂号、就诊、取药、住院一条龙服务。医院开展舒适医疗服务，延长检查时间，为患者提供更好的就医体验。
在医疗惠民方面，遵医五院严格按照文件要求取消药品加成，按进价销售药品，真正实现了药品和医用耗材零差率改革。医院还积极推进“医联体”建设，与基层医疗机构共同建立分工协作机制，完善双向转诊、分级诊疗等机制。
遵医五院的远程会诊系统实现了与乡镇卫生院的实时视频会诊，解决了患者特别是行动不便患者来回转诊奔波的问题。作为斗门区“医联体”的牵头医院，遵医五院还派出专家到基层卫生院带教、坐诊，方便群众就医。
遵医五院还积极探索医养结合的新模式。随着珠海市老龄化程度的加深，养老问题日益突出。遵医五院与深圳市九明药业有限公司合作打造了规模大的医养融合单位——遵医五院九明医养康护中心，为解决养老问题提供了新的思路和方向。
遵医五院在医疗、教学、科研、预防、康复等方面都取得了显著成就和突破。医院以患者为中心的服务理念和不断创新的精神为患者提供了优质的医疗服务。未来，遵医五院将继续努力为人民群众的健康事业做出更大的贡献。“医养”，如果没有“医”来支撑的话，“养”就难以成立。建成的医养康护中心包括四个部分：一是便民门诊；二是医养区，主要是老年病的诊治、失能老人和部分失能老人的康复；三是养老区，主要为自理老人的养老区域；四是疗养区域。
我们对现有的一些设施进行提质改造，将‘医’和‘养’同步进行，在养老过程中全程与医院共享病床、医疗设备、医疗团队提供的医疗保健服务，对患有老年病的老人进行联合会诊，可通过绿色通道在医院诊治，病人档案与医院同步，做到病有所医，康复后再转入养护中心。
遵义医科大学第五附属(珠海)医院，简称遵医五院，是遵义医科大学直属的附属医院，属于公益二类事业单位。
其前身是珠海市斗门区人民医院。2003年9月，珠海市斗门区人民与遵义医学院合作，在斗门区人民医院的基础上，共同建设了遵医五院。
遵医五院作为遵义医科大学的直属附属医院，秉承了遵义医科大学的学术传统和医学教育理念，致力于提供高质量的医疗服务，培养高素质的医学人才，推动医学科研发展。
作为公益二类事业单位，遵医五院在提供医疗服务的也承担着一定的社会公益责任，为社会公众提供公共卫生服务，促进健康事业的发展。
遵医五院的建立，不仅加强了珠海市斗门区医疗卫生服务体系建设，也为遵义医科大学在珠海地区的医学教育和科学研究提供了重要平台。
通过与珠海市斗门区人民的合作，遵医五院实现了资源共享、优势互补，推动了医疗卫生事业的发展，为当地居民提供了优质的医疗服务。
作为遵义医科大学的附属单位，遵医五院在医疗、教学、科研等方面发挥着重要作用，为推动医学进步、提高医疗服务水平、培养医疗人才做出了积极贡献。
遵医五院的发展历程，体现了校地合作的成果，加强了教育资源的整合，促进了医疗卫生事业的繁荣发展。
