自兰州市人民医院眼科于1973年建立以来，兰州的眼科事业经历了长足的发展和多代眼科专家的不懈努力。老一辈专家如毛雨荣、贺汝温、李晓林和王友富等人奠定了坚实的基础。到了2003年，甘肃兰州眼科医院挂牌成立，在李军主任的领导下，规模逐渐扩大。如今，它已经发展成为拥有5个病区、216张床位和9大亚专业的眼科临床专科，成为省内规模大的眼科机构。
数据显示，该眼科医院在2023年门诊量达到了惊人的140476人次，手术量也达到了18449人次，患者群体遍布整个西部地区，其影响力可见一斑。医院现有医疗技术人员144人，其中包括医生48人、护士91人，以及拥有高级职称的26人和硕士博士17人。还有甘肃省专家2人和甘肃省卫生健康行业骨干人才3人等。
二、专家引领的技术前沿
兰州眼科领域汇聚了众多技术前沿的专家。例如，葛坚教授在疑难青光眼、研究以及近视眼防治等方面有着深厚的造诣。他意识到西部眼科事业发展人才输送和培养的重要性，因此在兰州地区建立了眼科专家人才工作站。除此之外，还有的角膜病和屈光学专家姚玉峰教授，他在角膜病研究和临床诊治方面有着突出的贡献。这些专家的加入为兰州眼科技术带来了全新的理念和技术，他们不仅为患者解决疑难病症，还通过科普讲座等方式普及眼健康知识。
三、兰州眼科的综合实力展现
1. 医疗服务质量方面，兰州的眼科医院不断提升服务质量。从对患者的细致关怀到诊疗过程的规范化，都显示出高标准的服务质量。例如，在进行近视手术之前，会进行一系列严格的术前检查，确保手术的安全性和有效性。
2. 技术设备水平是眼科发展的重要支撑。兰州的眼科医院引进了许多先进的医疗设备，如用于近视手术的高科技设备。这些设备的引进使得眼科的诊断和治疗更加精准。
3. 在人才储备与培养方面，兰州地区整体在眼科人才储备与培养方面持续投入。除了之前提到的兰州市人民医院眼科的人才队伍外，兰州地区还建立了眼科专家人才工作站，为本地眼科人才的成长提供了平台，并吸引着更多专家前来交流合作。
四、竞争态势分析
1. 医院间的竞争：兰州有多所高水平的眼科医院，各医院之间存在一定的竞争关系。他们各自在角膜病治疗、青光眼或白内障治疗等领域有专长，并不断努力提升医疗服务质量、更新技术设备和引进人才。
2. 区域内与区域外的竞争：兰州的眼科医院不仅要面对本地其他医院的竞争压力，还要面对来自区域外的竞争压力。兰州的眼科医院也有其优势，如地理位置的便利性和不断提升的综合实力。这些因素使得兰州的眼科医不仅有能力留住本地患者，还能吸引周边地区的患者前来就医。
总结来说，兰州的眼科在专家的引领下展现了强大的综合实力，并在竞争态势中不断进步。无论是在技术、人才还是服务方面，都有着积极的发展态势。未来，兰州的眼科有望取得更好的成绩，为更多的患者提供高质量的眼科医疗服务。
