医院名称 |
岗位 |
薪资范围 |
学历要求 |
工作经验要求 |
工作时间 |
福利待遇 |
晋升空间 |
工商信息 |
工作地址 |
南昌华雷眼科医院有限公司 |
整体岗位(综合数据) |
3K - 50K,4.5 - 6K占比多(不同统计分别为35.7、27.8),57.1或50的岗位拿3 - 6K;本科平均工资13.7K或15.8K,硕士平均工资50.0K |
本科多 |
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法定代表人:杜会斌;注册资本:5000万人民币;成立日期:2021 - 09 - 02;经营状态:存续;企业类型:人力资源服务未融资,规模100 - 499人 |
南昌南昌县南昌华雷眼科医院南昌县莲塘镇向阳路601号;南昌南昌县南昌华雷眼科医院1 - 4层 |
人事专员 |
6 - 10K |
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法定代表人:杜会斌;注册资本:5000万人民币;成立日期:2021 - 09 - 02;经营状态:存续;企业类型:人力资源服务未融资,规模100 - 499人 |
南昌南昌县南昌华雷眼科医院南昌县莲塘镇向阳路601号;南昌南昌县南昌华雷眼科医院1 - 4层 |
住院医师 |
年薪6 - 8万 |
本科以上 |
1 - 3年 |
8:30 - 12:00,13:30 - 17:30 |
单双休,有食堂,五险一金等福利健全 |
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护士 |
2500 + 奖金 |
大专 |
3 - 5年 |
8:00 - 12:00,14:00 - 18:00 |
大小休,有食堂,五险一金等福利健全 |
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综合眼科主治医生 |
15 - 20K |
本科 |
5 - 10年 |
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眼科医师(硕士研究生) |
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研究生及以上 |
1 - 3年 |
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视光岗位(从整体工资占比推测) |
4 - 6K(全国招聘情况,该医院未明确此岗位薪资但整体参考) |
大专 |
1 - 3年 |
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南昌明阳眼科医院有限公司 |
验配师 |
5000 - 8000 |
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上午8:00 - 12:00,下午14:00 - 18:00,大小休 |
五险一金、食堂提供中晚餐 |
验配师 - 验配师主管 - 经营主任 |
法定代表人:杜会斌;注册资本:50万人民币;成立日期:2021 - 09 - 16;经营状态:存续;企业类型:医疗服务,规模20 - 99人 |
南昌南昌县南昌华雷眼科医院2楼 |
松原润明眼科医院 |
视镜师 |
5K~10K |
大专 |
1年以上 |
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包吃,具体面议 |
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松原宁江区 |
江西省长征医院 |
眼科医生 |
8K~15K |
本科 |
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五险、住房公积金、定期体检 |
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新建区·长堎镇 |
眼耳鼻喉科医师 |
8K~10K |
本科 |
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五险、住房公积金、定期体检 |
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新建区·长堎镇 |
江西泰华医养健康产业有限公司(银杏园) |
外拓主管 |
底薪 + 绩效工资 + 奖金 + 业绩提成 |
大专 |
至少一年以上保险、房产、体检等相关行业的销售管理经历 |
上午08:00 - 下午05:00,排班轮休,弹性工作 |
公司提供午餐;享休法定节假日和年假等福利,买社保;生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、包吃、员工旅游、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、五险一金 |
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应聘地址:星火小区七天直聘酒店四楼;工作地址:西直聘二路北侧(原建昌中学) |
备注:
1. 南昌华雷眼科医院有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本,仅供参考。
2. 南昌地区公司平均工资¥8977 ,南昌医疗/护理/卫生行业公司平均工资¥8346,南昌华雷眼科医院有限公司岗位平均工资与同地区比高39,与同行比高50。
3. 康强医疗人才网提供2025年2月全国视光医生新招聘,工资4 - 6K多(占40),招聘学历大专要求多,招聘经验1 - 3年要求多;南昌五官/眼科新招聘,工资6 - 10K多(占30),招聘学历大专要求多,招聘经验1 - 3年要求多。
4. 江西泰华医养健康产业有限公司(银杏园)外拓主管岗位应聘者经验丰富、条件,待遇从优,年龄学历要求放宽,负责床位的出租和公寓的销售。
5. 南昌华雷眼科医院有限公司招聘岗位中还包括平面设计师、销售经理、销售专员、平面设计、总经理助理、服装导购、出纳、口腔医生等,但未提及具体薪资待遇。
6. 南昌华雷眼科医院有限公司的眼科医师(硕士研究生)岗位要求具备医师资格证或2年以上相关工作经验,对眼科有发展意愿,较好的沟通协调能力和抗压能力,经验佳且四证合一薪资可取高值。
7. 南昌明阳眼科医院有限公司招聘验配师岗位要求年龄30 - 40岁,家住附近优先考虑。
8. 江西省长征医院眼耳鼻喉科医师岗位要求全日制本科学历,耳鼻喉相关专业,35岁以下,具有执业资格证书,取得规培证,初级及以上职称,具有三甲医院工作经历者优先。
9. 各医院的福利待遇可能会根据实际情况有所调整和变化。

专业术语解释:
1. 绩效奖金:根据员工的工作表现和业绩情况发放的奖金,旨在激励员工提高工作效率和质量。
2. 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
3. 规培证:即住院医师规范化培训合格证书,是医学生毕业后教育的重要组成部分,主要是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的专业知识和临床技能,能独立、规范地承担本专业常见多发病诊疗工作的临床医师。
4. 四证合一:在医学领域通常指的是执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、医学硕士专业学位证书和硕士研究生毕业证书。